Prenez une avance sur votre perfectionnement personnel et professionnel ou profitez des perspectives autochtones pour faire croître votre organisation.
Avenir Wabanaki est un partenariat formé entre les employeurs, les universités, les personnes étudiants autochtones et le gouvernement du Nouveau-Brunswick. Son objectif consiste à s’assurer que les personnes étudiants autochtones ont un accès égal à des expériences concrètes, valorisantes et pertinentes avec des employeurs locaux, tout en mettant ces derniers en contact avec les meilleurs talents au Nouveau-Brunswick.
On ne parle pas tout simplement d’emplois. En fait, l’apprentissage expérientiel fait partie du vécu du peuple Wabanaki depuis très longtemps. Pour qu’une personne étudiante autochtone réussisse dans sa carrière et dans la vie, elle doit être exposée à des idéologies pratiques, épanouissantes et fondées sur sa culture. Selon le peuple Wabanaki, c’est la manière holistique de garantir le vrai succès.
Comment Avenir Wabanaki peut vous aider :
Étudiants
- établir un lien plus solide entre votre apprentissage par des études et le monde du travail par l’intermédiaire de diverses possibilités d’apprentissage expérientiel culturellement adaptées à l’intérieur ou à l’extérieur du campus;
- établir des liens directs avec des employeurs du Nouveau-Brunswick le plus tôt possible pour augmenter votre capacité à accéder à une carrière enrichissante dans la province après l’obtention de votre diplôme;
- acquérir les aptitudes, les compétences et le sentiment de fierté nécessaires pour maintenir votre compétitivité, tout en répondant à la demande du marché du travail de la province.
Employeurs
- établir des liens directs avec des personnes étudiantes autochtones et leurs perspectives uniques pour recruter et fidéliser des talents technophiles et compétents au sein de votre organisation;
- augmenter votre capacité d’affecter des ressources à de nouveaux projets ou postes et stimuler l’innovation au sein de votre organisation;
- renforcer les aptitudes et les compétences de la future main-d’œuvre et mieux comprendre l’avenir du marché du travail au Nouveau-Brunswick.
Vous voulez en savoir plus?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment Avenir Wabanaki peut vous aider.
Comment Avenir Wabanaki peut-il vous aider davantage?
Du soutien est disponible pour éliminer certains obstacles qui empêcheraient les personnes étudiants universitaires autochtones d’accéder aux possibilités d’apprentissage expérientiel ou un employeur d’offrir une expérience. Selon la possibilité, une personne étudiante peut être admissible au soutien dans au moins une des catégories suivantes :
Subventions salariales
Soins des enfants
Frais de voyage
Équipement
Formation
À quoi pourrait ressembler mon expérience?
Tout ce que vous devez savoir sur Avenir Wabanaki.
Apprentissage intégré au travail
Apprentissage par les cours
Recherche appliquée
Formation parallèle au programme : Cette catégorie peut comprendre (sans s’y limiter) des éléments tels que des concours, des vitrines, des symposiums, des conférences, des événements, des stages ou d’autres formes d’apprentissage expérientiel conformes aux normes d’Enseignement coopératif et apprentissage en milieu de travail et de la National Society for Experiential Education.
Suis-je admissible?
Les personnes étudiants doivent:
- être inscrits à temps partiel ou à temps plein;
- être d'ascendance autochtone;
- participer à des réunions et à des groupes de discussion et avoir réalisé un ensemble d’évaluations de réflexion holistiques, au besoin.
Si vous avez des questions concernant votre admissibilité, veuillez communiquer avec l’un de nos coordonnateurs.
Les employeurs doivent:
- mener des activités au Nouveau-Brunswick;
- être disposés à favoriser la sensibilité culturelle au travail;
- démontrer leur investissement dans le stage de la personne étudiante autochtone;
- assurer une surveillance, une formation et un mentorat appropriés;
- participer à des sondages, à des groupes de discussion et à des consultations, au besoin.
Je veux participer. Quelle est la prochaine étape?
Si vous êtes une personne étudiante ou un employeur souhaitant postuler, veuillez contacter la personne responsable du programme Avenir Wabanaki dans votre université pour commencer dès aujourd’hui!
Chelsea Harris-Carr
St.Thomas University
- Coordonnatrice d’Avenir Wabanaki - Initiatives Autochtones
- charriscarr@stu.ca
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Kate Copage
University of New Brunswick
- Coordonnatrice de l’apprentissage expérientiel autochtone
- copage.k@unb.ca
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Shayne Michael Thériault
Université de Moncton
- Coordonnateur de l’apprentissage expérientiel autochtone
- shayne.michael.theriault@umoncton.ca
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Future / Avenir Wabanaki
Mount Allison University
- Avenir Wabanaki
- studentlife@mta.ca
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